Los videojuegos dejaron de ser un simple hobby para jóvenes hace muchos años y se han convertido en un fenómeno cultural que incluso genera empleo. La adaptación de normas laborales para regularizar este sector en auge ha sido necesaria. Sin embargo, la Asociación de Jugadores de League of Legends, creada en 2013, ha convocado una huelga para protestar contra los últimos cambios en las reglas de la competición Norteamericana.
La North American Challengers League, formada en 2022 con 16 equipos de League of Legends listos para competir a nivel profesional, ha visto reducido su número de equipos en 7 debido a la decisión de Riot Games de suprimir la norma que obligaba a contar con una segunda plantilla en el equipo. Como resultado de esto, muchos equipos redujeron sus listas y "hasta 70 jugadores, entrenadores y gerentes" se quedaron sin trabajo.
La medida ha sido duramente criticada por atacar la posibilidad de un salario digno y oportunidades de futuro para los jugadores profesionales de League of Legends de Norteamérica. Los segundos equipos funcionan como academias para los jugadores más novatos, siempre bajo el mando estricto de los profesionales, pero con expectativas de futuro. Por ello, la Asociación de Jugadores ha llamado a la huelga para exigir una regulación más estricta y garantías para los jugadores.
Por tanto, la Asociación de Jugadores ha decidido ir a la huelga durante las primeras semanas de la Summer Split 2023, a partir del 1 de junio, debido a que parece que la decisión se tomó para contentar a los clubes de alto rendimiento. Sin embargo, la huelga podría evitarse si Riot Games decide sentarse a la mesa y "unirse a nosotros (la Asociación de Jugadores) en los próximos días para tener discusiones abiertas y transparentes".
Regulaciones laborales en los videojuegos
Esta es la primera vez que oímos de una huelga en el sector del videojuego de parte de los jugadores profesionales, pero no es desconocida para los desarrolladores. Los trabajadores de Activision Blizzard, por ejemplo, marcharon a la huelga en 2021 en protesta por los casos de abuso. De hecho, muchos equipos de desarrollo decidieron tomar el mando para exigir cambios desde dentro con la creación de sindicatos para mejorar las condiciones laborales.
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